これぞ、ザ・ネーミング～。　楽しい笑える遊べる儲かる＞△▽2261 - 隠れ家エステ

亜紀書房

草薙龍瞬／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名KADOKAWA出版年月2015年07月サイズ222P 19cmISBNコード9784041030400ビジネス 自己啓発 自己啓発一般商品説明反応しない練習 あらゆる悩みが消えていくブッダの超・合理的な「考え方」ハンノウ シナイ レンシユウ アラユル ナヤミ ガ キエテ イク ブツダ ノ チヨウゴウリテキ ナ カンガエカタ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2015/07/29

事業構想大学院大学出版部

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞歴史の歯車が、再び大きく回転しはじめた!—幕末・維新から明治、大正、昭和、平成...。＜収録内容＞第1章 揺れ動く徳川幕府 ペリー来航!革命への序曲第2章 幕末=尊王攘夷から討幕へ 徳川幕府崩壊、その時!第3章 明治維新 戊辰戦争から五稜郭へ第4章 明治初期、士族の反乱へ そして、西南戦争が始まった!第5章 明治期=自由民権運動と資本主義 なぜ日清・日露戦争が起きたのか?第6章 大正デモクラシーの時代 眠れる人々を揺り起こした運動第7章 激動の昭和=第二次世界大戦をめぐって 軍国主義から民主主義への大転換＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2819937Owada Tetsuo / Sekinin Kanshu Kosugi Aki Ra / Kaku / Manga Nippon No Rekishi Ga Wakaru Hon ＜Bakumatsu Ishin Gendai＞ Henメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2023/01JAN：9784837929239マンガ日本の歴史がわかる本 〈幕末・維新〜現代〉篇[本/雑誌] / 小和田哲男/責任監修 小杉あきら/画2023/01発売

ロバートアレン(著者),片山陽子(訳者)販売会社/発売会社：創元社/創元社発売年月日：2005/05/20JAN：9784422760513

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜収録内容＞第1編 経済と経営の歩み(日本経済の流れ企業経営の変遷近年の経営環境と経営戦略)第2編 仕事の基本的な作法(会社と仕事組織と個人人間力コミュニケーション情報・データと意思決定リスクマネジメントコンプライアンス)第3編 仕事の実践(マーケティングと営業開発と知的財産もの作り業績と会計)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1734369Oya Kenji / Cho / Korekara Hatarakihajimeru Hito No Tame No Jissen Teki Shigoto Ronメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2014/10JAN：9784762024849これから働き始める人のための実践的仕事論[本/雑誌] / 大谷謙治/著2014/10発売

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞かんたん!即効!視力回復で勉強ができるようになります。視力の回復をして、集中力・記憶力をアップさせる方法でおもしろいほど勉強ができるようになります。＜収録内容＞序章 記憶しないと勉強は始まらない(記憶しないと勉強は始まらない 記憶力が落ちた現代人見る力が脳を目覚めさせ記憶再生する ほか)第1章 なるべく勉強しない勉強術の魔法“マジカル・ビジョンラーニング”(勉強ができるかできないかはすぐわかるまず即効で成績を上げる ほか)第2章 目の「見る力」(視力・目の働き)を鍛え勉強する技術(視力が弱い人は視力再生、近くが見えない人は近見視力再生で勉強はできるようになる!目の運動能力をよくする!目の体力アップで本が読める・内容が素早く理解できる ほか)第3章 脳の「見る力」を鍛え勉強する技術(脳を使う技術(1) 脳はリラックス状態でフル回転脳を使う技術(2) あきらめないで脳を使う ほか)第4章 「見る力」で潜在意識を活性化し思い通りの結果を出す(勉強集中力編勉強想像力編 ほか)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1496426Nakagawa Kazuhiro / Shiryoku Mo Gungun Yoku Naru Benkyo Jutsu Me to No No Switch Wo on Ni Suru 40 No Fitness Miru Dake De Seiseki Ga Agaruメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2013/05JAN：9784862803580視力もぐんぐんよくなる勉強術 目と脳のスイッチをオンにする40のフィットネス 見るだけで成績が上がる[本/雑誌] (単行本・ムック) / 中川和宏2013/05発売

◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 松本幸夫（コンサルタント） 出版社名 青春出版社 発売日 2018年3月25日 ISBN 9784413230827

著者佐々木葉子(著)出版社メイツユニバーサルコンテンツ発売日2023年08月ISBN9784780428087ページ数128Pキーワードビジネス書 せいちようしたいひとのためのわん セイチヨウシタイヒトノタメノワン ささき ようこ ササキ ヨウコ9784780428087内容紹介★ 上司を成長の糧にする「1on1の受け方」決定版! ＊上司タイプ別ケーススタディ ＊自分の状態を把握する ＊1on1をやる意味 ＊上司から引き出す★ 1on1の時間を 「自分の状態を理解し、支援してもらう」 ために使う◇◆◇ 監修者からのコメント ◇◆◇本書は、昨今企業で多く取り入れられる上司と部下で行う1on1ミーティングの効果を上げるコツを、部下目線で紹介しています。企業で取り入れられている1on1は、コーチングとの共通点の多いアプローチです。特にそれを受ける側（部下）の成功や成長を支援するという目的や、対話によるアプローチが共通しています。私は約23年前に初めてコーチングに出会って以来、クライアント（コーチを受ける方）の変化にどう貢献できるかを考え、練習してきました。同時に、私も常にコーチをつけ、受ける立場でもかかわってきました。結果、コーチング（1on1）は、「二人で創り出す対話」こそが大事と深く実感するに至りました。効果を上げるには、コーチ（上司）だけでなく、受ける側（部下）も、技術や心構えが必要なのです。第1章は、理論や考え方の知識をシンプルにまとめました。さらっとでよいので読んでください。第2章、第3章は、1on1を受ける技術を取り上げました。スキルそのものは、コーチ（上司）側が実施する「コーチングスキル」と同じですが、視点を転換すれば部下目線でも有効なものが大変多いのです。普段の会議や業務全般に応用できるものばかりです。第4章は、自分の意識やスキルだけではどうにもならない困ったケースをいくつか取り出して、対応例を書きました。組織内で上司の1on1ミーティングを実際に受けている皆様が、より多くの気づきや成長への足がかりを得て、上司との良い関係性を構築されることに、お役立て頂けたら本当にうれしいです。リンドリー・アンド・カンパニー株式会社LINDELY&CO.,LTD.代表取締役・エグゼクティブコーチ佐々木 葉子◇◆◇ 主な目次 ◇◆◇☆ 第1章1on1 基本編部下目線で、目的や取り組み方を学ぶ☆ 第2章1on1 コミュニケーション編より良いキャッチボールを目指して☆ 第3章1on1 スキル編受ける側こそ、知っていると効果倍増!☆ 第4章1on1 実践編「上司に難あり」「気持ちが乗らない」困ったときの対処法!※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1on1ミーティング「成長の極意」—成長イメージを共有しよう/第1章 1on1基本編—部下目線で、目的や取り組み方を学ぶ（そもそも1on1って何ですか？/1on1で活用される「コーチング」について学ぶ ほか）/第2章 1on1コミュニケーション編—より良いキャッチボールを目指して（1on1の時間や頻度のおすすめは？/深い対話のための土壌を耕そう！ ほか）/第3章 1on1スキル編—受ける側こそ、知っていると効果倍増！（フィードバックを受ける（耳の痛いフィードバックの受け方、フィードバックの活用法、自ら受け取りに行く）/質問はおたがいにする（質問返し、意図を伝える、質問は全部前向きに受け取る） ほか）/第4章 1on1実践編—「上司に難あり」「気持ちが乗らない」困ったときの対処法！（「上司」に機能してもらうボスマネジメントを活用する/年下の上司で何となくやりにくい ほか）